Zawartość
Korzystasz z kolumny Guild Guide? Bądź na bieżąco z naszym nowym kontem Twitter @GuildGuide!
Wada radzenia sobie z problemami członków w grupie jest to, że zawsze masz tajną broń - oficerów. Jeśli ktoś naprawdę okazuje się bardziej kłopotliwy niż jest wart, oficer może zawsze życzyć mu dobrze i być może zasugerować, co powinni lub czego nie powinni robić w stosunku do drzwi i tylnego członka, który wkrótce będzie .
Który jest świetny! Dopóki problem, z którym masz do czynienia, to fakt, że członek, który sprawia ci tyle kłopotów jest oficer.
Oficerowie z definicji nadają ton grupie.
Jeśli w małej gildii jest trzech oficerów World of Warcraft, szanse są absolutne, że wszystkie trzy są kluczowe dla funkcjonowania tej gildii. Prawdopodobnie założyli go i zbudowali w pierwszej kolejności.Na pewnym poziomie jest oczywisty element, że jeśli nie lubisz oficerów, powinieneś prawdopodobnie opuścić gildię; jesteście częścią tej grupy, a proszenie tych funkcjonariuszy o zmianę jest dla was trochę jak wchodzenie na drugą rolkę filmu, a następnie domaganie się, aby był to film, który lubicie lepiej.
Ale to nie znaczy, że każdy oficer jest dobrodziejstwem dla swojej gildii. Funkcjonariusze są ludźmi, tak jak każdy inny, i niezwykle możliwe jest, że nawet członek założyciel gildii okaże się szkodliwy dla całej grupy. Tak więc, podobnie jak poprzednio, przyjrzyjmy się najczęściej spotykanym problematycznym typom oficerów i sposobom radzenia sobie z nimi.
Autokrata
Znasz tych ludzi, którzy mówią: „Przepraszam, nie tworzę zasad”? Autokrata jest osobą, która mówi, że zaraz po wprowadzeniu reguły, a następnie krzyczy na ciebie za złamanie reguły.
Dla tych ludzi bycie odpowiedzialnym to świetna zabawa, ponieważ oznacza to, że trzeba szczekać na wszystkich rozkazy i podejmować wszystkie decyzje, aw najgorszych przypadkach ich „reguły” są po prostu tym, co sprawia, że czują się najbardziej potężni w danym momencie .
Jasna strona oficerów takich jak ta - tak, jest jasna strona - jest to, że są to ludzie najlepiej przystosowani do radzenia sobie z nieporozumieniami, ponieważ są gotowi brnąć młotem i ustanowić prawo. W rzeczywistości jest to zaleta. Niestety, jakoś sobie z nimi radzę inny Czas jest trochę problemem, ponieważ decydują oni, co chcą się wydarzyć, bez względu na zaangażowane osoby, ponieważ ich celem jest bycie największym dzieciakiem na metaforycznym placu zabaw.
Radzenie sobie z tym typem oficera jest czymś najlepiej wychowanym z innym oficerem, ale jeśli to nie jest opcja, najlepiej jest porozmawiać z oficerem na osobności i wyjaśnić swoje problemy. Jeśli użyją tego jako pretekstu, by zacząć próbować wytrącić cię z grupy, natychmiast odejdź. Większość oficerów, którzy poszli na stronę autokratyczną, robi to z potrzeby posiadania silnej ręki; jeśli ta potrzeba jest bardziej osobista niż ogólnoświatowa, w przyszłości czeka cię tylko rozczarowanie.
Kumpel
Funkcjonariusze w gildii powinni być w stanie stawać sobie nawzajem. Prawdopodobnie nawet dla najlepszych, jeśli są przyjaciółmi. Ale możesz napotkać problemy, gdy rdzeń oficerski staje się bardziej klubowy, z bardzo małą liczbą ludzi pokrywających się nawzajem. Tym właśnie jest kumoterstwo - mianowanie przyjaciół i towarzyszy na wysokie stanowiska bez względu na ich kwalifikacje - a kumoter jest oficerem, którego zachowanie koncentruje się wokół tego. Ich metoda działania polega na byciu otoczonym przez przyjaciół w korpusie oficerskim, bez względu na to, czy ci znajomi są wykwalifikowani, czy otoczeni przez przyjaciele, którzy będą za nich ręczyć bez względu na okoliczności.
Problem polega na tym, że cały sens posiadania wielokrotność oficerowie upewniają się, że każdy ma czek lub dwa na miejscu. Przywódca gildii ma innych oficerów, którzy analizują swoje decyzje, pomniejsi oficerowie są obserwowani przez innych oficerów i tak dalej. Jeśli wszyscy po prostu klepią się nawzajem po plecach, nie ma się wrażenia, że każdy, kto nie należy do elitarnego oficera w klubie, ma głos.
Jeśli zakorzeniona struktura mocy nie jest aktywnie złośliwa, może to nie być ogromny problem - często wystarczy zgłosić swoje obawy i poprosić, uprzejmie, że skład oficera nieznacznie się zmieni. Staje się to naprawdę problematyczne, gdy masz do czynienia z oficerem, który pada ofiarą jednego z innych problemów na liście z przyjaciółmi, którzy będą go bronić bez końca. W tym momencie prawdopodobnie pora iść dalej; nie możesz ufać kontrolowanym ludziom i nie możesz ufać, że wprowadzą zmiany w razie potrzeby.
Nieobecny
Po prostu pozwolę Cake wyjaśnić to dla mnie. Z wyjątkiem mniejszej romantycznej relacji i więcej, no wiesz, oficera nigdy tam nie ma.
Zwykle oficerowie, którzy właśnie sprawdzają, robią to, ponieważ widzą swój obowiązek jako gaszenie pożarów; jeśli nie ma się czym martwić, nie muszą się trzymać. Co jest rozsądnym pomysłem, ale faktem jest, że oficerowie robią więcej niż tylko pokazać się i naprawić sprzeczki. Zapewniają grupie wskazówki, angażują członków i generalnie dają każdemu miejsce do zgromadzenia się. Kiedy nigdy nie ma oficera, cóż ... jesteś pozbawiony tego wszystkiego.
Na szczęście jest to najłatwiejszy do rozwiązania problem oficera. Bardzo niewielu oficerów, którzy w dużej mierze się sprawdzili, uzna to za osobisty atak, jeśli zauważysz, że nigdy ich nie ma. Większość z nich ustąpi i pozwoli komuś innemu przejąć lub po prostu pojawić się nieco częściej. Albo działa, na dłuższą metę.
Ego
Niektórzy oficerowie nie poszukują mocy tylko po to, aby mogli odbyć podróż potęgą; szukają mocy, ponieważ chcą, aby ich punkt widzenia został zatwierdzony. Podczas gdy autokrat wpada w problemy młotkiem, egoistyczny oficer nie brnie nigdzie; deklarują swój punkt widzenia i mniej lub bardziej odważą się mówić inaczej. Albo nawet nie przedstawiają punktu widzenia, po prostu rozgrywają swoje roszczenia jako króla wzgórza i pukają do każdego, kto wychodzi poza linię.
Funkcjonariusze ci mogą być prawie niewidzialni przez długie okresy czasu, ponieważ tak długo, jak długo jesteś jednym z ludzi lubić, nie musisz zwracać na to uwagi. Dla tego oficera jedyną zasadą jest to, że zawsze mają rację, a jeśli zakwestionujesz to lub nie będą cię zbytnio lubić, to wylecisz. Nie ma odwołania ani dyskusji, ponieważ nie ma nic do dyskusji - albo jesteście przyjaciółmi, albo jesteście wrogami.
Oczywiście, aby zwrócić uwagę na problem, należy również zwrócić uwagę na główny problem związany z jego zajęciem - próba skonfrontowania się z tym oficerem po prostu wprowadza cię w kategorię wroga. Zakładając, że chcesz się trzymać, najlepszym rozwiązaniem w tym przypadku jest uczciwe unikanie tego przestępcy tak bardzo, jak to tylko możliwe, ponieważ nie ma konfiguracji słów, które przekonałyby kogoś zaangażowanego w udowodnienie, jak wielkie są gorzej za wejście w ten sposób myślenia. Nie jest też złym pomysłem, aby poruszyć zachowanie z innym oficerem, ale należy uprzedzić, że tego rodzaju oficer będzie spróbuj zatruć studnię, zanim to zrobisz. (Chyba w końcu to zrobisz.)
Niestety, gdy mamy do czynienia ze złymi lub niegodnymi zaufania funkcjonariuszami, nie masz władzy w związku. Musisz delikatnie dotknąć, a czasami rozpoznać, że najlepszym rozwiązaniem jest pójść dalej, niż walczyć z konfliktem, którego nie wygrasz. Co nie jest przyjemne, ale żaden z nich nie przebywa w grupie, kiedy nie jesteś mile widziany.