Zawartość
- Rzucanie zbyt szerokiej sieci
- Denerwujący ludzie
- Rzucanie zbyt wąskiej siatki
- Przypinanie wszystkiego do rekrutacji
- Nieustająca rekrutacja
Więc rekrutujesz więcej ludzi do swojej gildii. To wspaniale! Nigdy nie chcesz, aby twoja gildia się zatrzymała i zaczęła się cofać; sprowadzanie nowych ludzi to najlepszy sposób na uniknięcie tego właśnie. Byłbym niedbały, nie wskazując, że uruchomienie Gamer ma wiele świetnych narzędzi do rekrutowania nowych ludzi i przynoszenia trochę nowej krwi do twojej gildii.
Ale problem polega na tym, że rekrutacja jest jak każda inna - wszystkie narzędzia na świecie nie pomogą, jeśli używasz ich nieprawidłowo. I kiedy tam są Zdecydowanie czasy, kiedy jest to właściwe, a nawet mądre, aby twoja gildia rekrutowała nowych ludzi, gdy zrobisz to niepoprawnie, ryzykujesz uszkodzenie swojej gildii lub sprawi, że wszyscy zdecydują, że nie chcą być częścią twojej gildii.
Dziś więc omawiam błędy, które możesz robić z najlepszymi możliwymi intencjami. Są to łatwe błędy, których należy unikać, ale także łatwe do uniknięcia - a jeśli naprawdę dążysz do solidnej rekrutacji, musisz pracować nad ich unikaniem.
Rzucanie zbyt szerokiej sieci
Wyjaśnijmy coś na temat - twoje kryteria członkostwa w gildii nigdy nie powinny być „niezagospodarowanymi osobami, żadnymi innymi wymaganiami”. To wiąże się z tematami, które zostały tutaj omówione w nieskończoność. Nie umieszczaj na nim zbyt drobnego punktu, ale jeśli twoja gildia jest skupiona, nie jest to sposób na upewnienie się, że fokus jest rzeczywiście zaawansowany.
Problem z rzuceniem zbyt szerokiej sieci polega na tym, że w rzeczywistości nie szukasz niczego, a przynajmniej spójności z istniejącą grupą. Jest to odpowiednik wysyłania próśb znajomych do przypadkowych osób na Facebooku w celu zwiększenia liczby znajomych. Jasne, będziesz miał wysoką liczbę, ale czy ci ludzie naprawdę dbają o to, co się z tobą stanie? Czy posiadanie większej liczby członków czyni twoją gildię lepszą? A może oznacza to, że tu i teraz wybuchają kolejne walki?
Ludzie śmieją się z faktu, że procesy aplikacji gildii mogą być powolne i irytujące, a ja to rozumiem. Wiem, że odrzuciłem niektóre aplikacje, ponieważ, szczerze mówiąc, nie miałem ochoty aplikować i udzielać wywiadów właśnie wtedy. Ale to nie znaczy, że te rzeczy są głupie lub nie powinny istnieć, to tylko oznacza, że nie czułem tego wtedy. Akceptacja każdego, kto pokazuje nawet najłagodniejszy interes, nie oznacza, że budujesz społeczność, oznacza to, że rzucasz wszystkich razem i masz nadzieję, że się trzymają.
Bycie bardziej selektywnym nie jest złą rzeczą. Heck, to konieczne na dłuższą metę. Lepiej mieć pewne bariery wejścia przed łączenie, a nie po.
Denerwujący ludzie
Jeśli kiedykolwiek grałeś w MMORPG w ostatnim momencie, wiesz, że ludzie umieszczają wiadomości rekrutacyjne na czacie. W porządku. Nie jest w porządku, gdy ktoś ma reklamę z długimi akapitami, która jest tak często przesyłana do czatu, że mogłabyś przysiąc, że była to reklama Skyrim ja ja. Zazwyczaj są to te same gildie, które kończą rzucanie zbyt szerokiej sieci, ale irytujące są osobnym problemem.
Kilka lat temu możesz przypomnieć sobie serię szczególnie irytujących reklam dla rzekomego remedium na ból głowy zwanego „Head-On”. Reklamy nieustannie powtarzały tę samą frazę, wyglądały tak, jakby były filmowane w publicznej sieci kablowej i były stały. Prawie każdy, z kim rozmawiałeś, pamiętał reklamy i ich denerwujące.
I nie były one zbyt udane, nie tylko dlatego, że produkt nie działał. Ponieważ ludzie pamiętali, że reklama jest irytująca, wyregulowała ją i zapomniała o tym.
Ciągłe spamowanie Twojej reklamy na czacie wprowadza Cię na to terytorium. Ludzie będą cię w najlepszym razie dostroić i aktywnie nie lubią cię za spamowanie. Chcecie mieć pewność co do tego, ale nieustanne blokowanie ludzi za pomocą powiadomień, które rekrutuje wasza gildia, mówi ludziom, że jesteście trochę zbyt nachalni. Heck, w tym momencie większość rekrutuje cię dostać prawdopodobnie będą tego rodzaju, które wymagają szerokiej sieci, aby nawet zostać zaakceptowane.
Reklama jest w porządku. Po prostu nie rób tego z krzykiem.
Rzucanie zbyt wąskiej siatki
Posiadanie wysokich standardów nie jest złą rzeczą. Jeśli tworzysz zespół dla Bohaterowie sztormu mając na uwadze poważną konkurencję, masz rację, że powinieneś prosić o statystyki wygranej. Powinieneś szukać umiejętności. Napad progresji World of Warcraft powinien wymagać od nowych kandydatów, aby pokazali, co zrobili i do czego są zdolni.
Ale jest punkt, w którym przechodzisz od „wysokich standardów” do „szalonych standardów”. Widziałem aplikacje gildii, które wymagają więcej informacji niż dokumenty potrzebne do legalnego posiadania czołgu jako cywilu. Widziałem procesy aplikacji dla gildii, które są niepotrzebnie skomplikowane i tępe, w tym więcej niż kilka ARG wymaganych do znalezienia i zastosowania. I chociaż rozumiem, że motywacją jest znalezienie możliwie najlepszych ludzi dla gildii, idzie to tak daleko w innym kierunku, że staje się nie do zniesienia.
W pewnym momencie stworzyliście tak wysoką barierę wejścia, że jedynymi ludźmi, którzy mają nadzieję na dołączenie do waszej gildii, są ludzie, którzy są już wystarczająco dobrzy, aby inne gildie błagały o ich zastosowanie. Wysokie standardy są dobre i dobre, ale nie wtedy, gdy sprawiają, że dołączenie do gildii jest tak trudne, że dobrzy kandydaci będą po prostu odbijać. Uczyń proces tak prostym i prostym, jak to tylko możliwe.
Przypinanie wszystkiego do rekrutacji
Wspomniałem wcześniej, że kiedyś miałem przyjaciela, który próbował założyć grupę rajdów progresywnych, która zawsze była na progu gotowości. On zawsze miał prawie wystarczająco dużo graczy ... wtedy ktoś odejdzie. I zatrudniłby kogoś innego, a potem inną osobę, i miał rację ... a potem ktoś by odszedł. Jeden z jego błędów polegał na tym, że założył gildię bez wystarczającej liczby ludzi, by robić to, co chciał.
Poznałeś ludzi w swoim życiu, którzy zawsze muszą się z kimś umawiać. Nie mogą być samotni. Zawsze potrzebują kogoś innego w swoim życiu. Jest to odpowiednik tego gildii, zakładając, że w jakimś magicznym punkcie będziesz miał dość członkowie, a następnie gildia będą się świetnie spisywać. Faktem jest, że jeśli twoja gildia nie może już obsługiwać tego, co ma zrobić, musisz ponownie ocenić, co ma zrobić. Nie możesz przypiąć wszystkiego do osób dołączających.
Gildie potrzebują czasu, aby znaleźć swój kształt, tak. Ale jeśli zawsze starasz się zdobyć więcej ludzi przed rozpoczęciem tego kroku, nigdy nie zbudujesz rdzenia, który kształtowałby gildię.
Nieustająca rekrutacja
Wspomniałem wcześniej, że nadszedł czas, kiedy gildia powinna przestać rekrutować. Stoję przy tym. Bycie w nieustannym stanie rekrutacji to nie to samo, co przypinanie wszystkiego do rekrutacji tego doskonałego składu, ale to wskazuje, że jakkolwiek gildia idzie, to nie jest całkiem jeszcze dość.
Stabilność ma znaczenie. Ważne jest, abyś powiedział „tak, członkostwo jest w dobrym miejscu”. Nie zawsze musisz mieć napływ nowych członków. Po pewnym czasie staje się zdrowsze pozwalanie ludziom zatrzymywać się i oddychać, budować relacje i pracować nad rozwiązywaniem łagodnych słabości płynących przez serce gildii.
To trochę mniej satysfakcjonujące niż obserwowanie, jak gildia się rozwija, ale obserwowanie, jak tworzy fundament, jest dodatnie netto. I w końcu to najtrudniejszy błąd do poprawienia, aby zaakceptować, że właściwa rzecz w danej sytuacji może być niczym. Aby po prostu puścić, niech tak będzie i daj trochę miejsca.
Jak każdy błąd, jest wykonany z najlepszymi intencjami. Ale możesz uniknąć pomyłki, jeśli się o nią troszczysz, a na dłuższą metę będzie ci lepiej.