Guild Guide i dwukropek; O czym myśleć w przyszłym roku

Posted on
Autor: Roger Morrison
Data Utworzenia: 23 Wrzesień 2021
Data Aktualizacji: 14 Grudzień 2024
Anonim
Guild Guide i dwukropek; O czym myśleć w przyszłym roku - Gry
Guild Guide i dwukropek; O czym myśleć w przyszłym roku - Gry

Zawartość

Oto jesteśmy! Jest 2017! Jeśli to czytasz, przetrwałeś trudny rok. Co teraz zrobisz z tym?


W porządku, to jest trochę szerokie jak na kolumnę dotyczącą gildii. Bądźmy dokładniejsi: co zamierzasz zrobić w tym roku pod względem gildii?

W zeszłym roku mniej więcej w tym samym czasie napisałem artykuł na temat #GuildResolutions, który wciąż warto czytać i hashtagować. Ale dzisiaj chcę porozmawiać o obejrzeniu minionego roku i ocenie, jak dobrze te rozwiązania zadziałały i jak dobrze potrafisz robić wszystko działa, gdy kierujemy się w wzburzone wody 2017 roku. Co zadziałało, co nie, i jak można odróżnić? Jeśli o to chodzi, jak możesz to powiedzieć potrzeba poprawić w przyszłym roku?

Metryki a uczucia

Jedną z rzeczy, które zauważyłem, zdarza się zbyt często w przypadku gildii - czasem nawet w ciągu kolejnych lat - jest to, że podążają raczej niepokojącym cyklem. Na potrzeby tego przykładu przejdziemy do formatu rocznego, ponieważ wygląda on mniej więcej tak:


  • 2014: Forma gildii World of Warcraft z myślą o postępie
  • 2015: Gildia skupia się na bardziej zdecydowanym i nieugiętym postępie
  • 2016: Gildia radzi sobie znacznie lepiej z treścią progresji, osiągając pozycję jednej z lepszych grup progresywnych na serwerze
  • 2017: Gildia spogląda wstecz na dobre wyniki w ciągu ostatniego roku, ogłaszając, że rozpada się

Co do cholery się stało? Jest to przypadek mylących metryk z tym, co grupa tak naprawdę czuje, a to będzie cię mocno gryźć, jeśli chodzi o postanowienia.

Zobacz, metryki są ładne i możliwe do śledzenia. Bardzo łatwo jest spojrzeć wstecz i powiedzieć „dla tego rajdu, wyczyściliśmy 3/10 bossów w Mythic; następny poziom, chcę, żebyśmy wyczyścili 5/10”. Daje to bardzo prostą rzecz do śledzenia i pracy nad kolejną warstwą, i jest to rodzaj rzeczy, o których można rozmawiać i po prostu pracować. Wszystko dobrze i dobrze. Do czasu, gdy obróci się następny poziom, możesz zobaczyć, czy twoja gildia posuwa się dalej, czy też nie zostanie zatrzymana w tym samym punkcie.


Ale zawsze towarzyszy temu koszt, a w przypadku tych gildii, które dobrze sobie radzą, dopóki się nie rozpadną, koszt leży w charakterze gildii. Kiedy pchają się coraz mocniej, ludzie stają się coraz bardziej zirytowani i wypalani, dopóki nie trafisz w ścianę z powodu czystego morale. Tak, grupa jedzie wystarczająco mocno, aby być lepszym; nie, to nie jest historia sukcesu, ponieważ ostateczny triumf wyprowadza wszystko z grupy.

Patrząc wstecz na miniony rok, nie tylko oceniaj, ile grupa osiągnęła w sensie technicznym. Jeśli odbyłeś dwa tuziny dużych wydarzeń w swojej gildii, dwa razy więcej niż rok wcześniej, zapytaj ile osób cieszył się wszystkie te wydarzenia. Jeśli okaże się, że odpowiedź jest niewielka, być może będziesz musiał ponownie przemyśleć swoją strategię, a nie po prostu „więcej jest lepiej, podwojmy ponownie”.

Zrozum powody swoich celów

Jedną z rzeczy, na które nękałem raz po raz, jest potrzeba skupienia się gildii. Musisz mieć coś, co twoja gildia ma osiągnąć przede wszystkim. Ale kiedy tworzysz plany na następny rok, chcesz również zrozumieć czemu to jest twoja uwaga, bo to będzie ogromna różnica.

Spójrz na przykład na postęp. ty moc skup się na treści progresji, ponieważ chcesz, aby Twoja gildia była lepsza niż ktokolwiek inny. Być może skupisz się na tym, ponieważ stanowi wyzwanie. Możesz być skupiony na tym, ponieważ po prostu chcesz, aby wszystkie fajne pozory pasowały do ​​niego. Wszystkie te są całkowicie uzasadnione powody, ale wszystkie będą wymagać całkowicie różne podejścia, gdy zaczynasz poruszać się przez następny rok, biorąc pod uwagę ogólny poziom morale.

Jeśli twoja gildia skupia się przede wszystkim na progresji do wyzwania, na przykład, musisz skupić się na tym. Ale jeśli skupiają się na nim przede wszystkim z konkurencyjnego punktu widzenia, jeśli wszystkim brakuje paliwa, być może nadszedł czas, aby przejść na inną arenę. Być może nadszedł czas, aby się skupić ogólny postęp, a nie prędkość progresji lub w inny sposób popraw swój grafik (lub wznów rekrutację), aby zapobiec wypaleniu.

Naturalnie, przez wystarczająco długi czas będziesz mieć członków swojej gildii z różnymi uczuciami w tej sprawie. To normalne. Udostępnianie fokusa niekoniecznie oznacza, że ​​dzielisz się swoimi przyczynami. Po prostu zrozum, co to oznacza dla większości gildii i spróbuj odpowiednio zmienić. Możesz stracić niektórych członków, jeśli to zrobisz, ale dostarczysz gildii, która jest bardziej zgodna z celami graczy, jeśli rozpoznasz powody swoich celów.

Zaplanuj to, co wiesz

W Final Fantasy XIV teraz gildie muszą zaplanować na czerwiec. Nie wiedzą, co nadchodzi po Czerwiec, nie, ale właśnie wtedy rozpoczyna się druga ekspansja, a to oznacza, że ​​musi nastąpić wyrównanie, trzeba nauczyć się nowych miejsc pracy i otworzyć nową progresję. Dobre planowanie na następny rok staje się więc kwestią ustalenia, kto osiągnie najszybszy poziom w gildii, kto będzie gotowy do podniesienia poziomu z nowymi zadaniami, kto będzie w stanie wykonać matematykę dla optymalnego przełożenia ... wszystko tego. Potrzebujesz ludzi, którzy to zaplanują. Podobnie, World of Warcraft gildie muszą planować nadchodzące otwarcie Nighthold i ewentualną poprawkę 7.2.

Oczywiście w tych grach wydarzy się więcej rzeczy, oczywiście, a konkretne plany nie zastępują bardziej ogólnych planów. Ale dobre planowanie na następny rok dotyczy tego, co wiesz tak samo jak tego, czego jeszcze nie wiesz. Możesz nie wiedzieć, w jaki sposób będzie zdolny Czerwony Mag FFXIV, ale wiesz, że nadchodzi i wiesz, że twoi członkowie gildii będą potrzebować kogoś, kto zna się na pracy. Więc musisz mieć kogoś od startu.

Czy to oznacza, że ​​twoim ogólnym celem nie może być powiedzenie większej liczby wydarzeń w społeczności? Ani trochę. Oznacza to planowanie obie.

Konkretne plany pokonały ogólne plany, ale oba są ważne, aby przejść do następnego roku. Zwykłe planowanie oznacza, że ​​kiedy przychodzą duże rzeczy, nie nadajesz się do radzenia sobie z nimi ... aw przypadku rzeczy, o których wiedziałeś, że nadchodzą, jest to po prostu nieodpowiedzialne. Natomiast posiadanie wyłącznie konkretnych planów oznacza, że ​​pomijasz ważne plany dotyczące tego, co robić, gdy te konkretne plany jeszcze się nie zdarzają.

Zawsze trudno jest przygotować się na nowy rok, ponieważ zawsze będą niespodzianki. Do licha, wiele z tych niespodzianek to te, których możesz nawet nie zauważyć w grze - nigdy nie wiesz, kiedy członek musi zrezygnować, na przykład z powodów rodzinnych. Ale przy odrobinie planowania - i zrozumieniu, dlaczego planujesz - możesz mieć pewność, że jesteś gotowy do pracy w tym roku.