Zawartość
- Zdecyduj, czego chcesz od grupy (niezależnie od zaproszeń od znajomych)
- Skieruj swoje zaproszenia
- Poznaj gracza
- Nie bój się powiedzieć nie
Każda gildia ma określoną liczbę członków i prawie każda gildia chciałaby, aby ta liczba była większa. Nowi ludzie, nowi przyjaciele, nowe opcje, nowe opinie. Wszystko jest dobrze! Dopóki nie spojrzysz na grupę kilka miesięcy później i nie zauważysz, że gildia przeszła od małej grupy ludzi, których chciałeś, do ogromnej grupy ludzi, których ledwo znasz i na pewno nie chcesz.
Problem z rekrutacją nowych członków - jako kogoś, kto był wielokrotnie po stronie rekrutacyjnej - polega na tym, że kończysz w pozazdroszczenia, rzucając szeroką sieć i szukając ludzi, którzy chcą być w twojej gildii, ale którzy także mają schronienie ” Chciałem być w każdym poprzedni Grupa. Łatwo jest przekształcić to wszystko w grę liczbową, ale podobnie jak zwiększenie liczby znajomych na Facebooku nie sprawi, że poczujesz się mniej samotny, posiadanie większej liczby osób w gildii nie czyni tego lepszym. Porozmawiajmy więc raczej o mądrzejszej rekrutacji niż trudniejszej, stając się najlepszą możliwą grupą do tego, co chcesz robić w grze, niezależnie od liczby osób, które masz.
Zdecyduj, czego chcesz od grupy (niezależnie od zaproszeń od znajomych)
Jeśli martwisz się o rekrutację, szanse są absolutne, że jesteś oficerem. Oznacza to, że twój pierwszy priorytet musi się znaleźć co chcesz wyjść z grupy, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś.
Pamiętasz, jak pierwsza kolumna, którą tu napisałem, dotyczyła potrzeby skupienia? To ważne tutaj. Chcesz, aby twoja gildia skupiała się od momentu, w którym powiesz „idź”, a chociaż jest to często trudne, oznacza to również, że podczas rekrutacji masz wbudowany filtr. Jeśli chcesz, aby twoja gildia była hardkorowym zgromadzeniem progresji, nie będziesz rekrutować przypadkowych szarpnięć, którzy wciąż się wyrównują.
Jednym z najbardziej destrukcyjnych sposobów rzucania na kolana jest tworzenie zaproszeń opartych wyłącznie na poleceniach, a nie na tym, co chcesz osiągnąć w gildii. Zapewniacie, że budujecie gildię spośród ludzi, którzy dzielą się poglądami i opiniami, tak, ale zamiast rekrutować w oparciu o nadrzędny plan lub schemat, rekrutujecie się całkowicie na podstawie tego, kto lubi kogo. Jest to szybki sposób na tworzenie kliki i gildii cieni, ponieważ Mike będzie rekrutował swoich przyjaciół, którzy robią to, czego chce Mike, a Todd zrekrutuje to samo, a kończysz z połową gildii podążającą za prowadzeniem Mike'a, a połowę z tego po tropie Todda .
Nie, jesteś odpowiedzialny za kształtowanie gildii, którą prowadzisz, a to oznacza aktywną rękę w określaniu, kogo chcesz w gildii. Co oznacza, że musisz się skupić.
Skieruj swoje zaproszenia
Pamiętaj, że kiedy byłeś młody i próbowałeś znaleźć daty, krzycząc do losowych pomieszczeń, „CZY TUTAJ CHCĄ PRZEJŚĆ DO FILMU I MOŻE WYKONAĆ?” Prawdopodobnie nie, ponieważ to straszny pomysł, i bez względu na to, jak mało wiesz o randkach, prawdopodobnie wiesz, że to okropny plan.
Więc dlaczego miałbyś to robić podczas rekrutacji do swojej gildii?
Nie mówię, że możesz znaleźć członków swojej grupy tylko siedząc i nigdy nie mówiąc, że jesteś zainteresowany rekrutacją. Ale w większości gier MMO występuje pewien zbyt powszechny motyw, w którym gildie po prostu krzyczą publicznie o nowych członkach, reklamy skierowane do absolutnie każdego na świecie. Dostaje tam nazwę twojej gildii, ale nie mówi nic o grupie poza faktem, że chcesz więcej członków, a jednocześnie bardzo mało komunikujesz o tym, czego naprawdę chcesz z ci członkowie.
Mówiąc prościej, nie pokazywałbyś reklamy nowego BMW podczas imprezy NASCAR, ponieważ nie ma wiele pokrywania się widzów tego ostatniego z konsumentami tego pierwszego. (Prawdopodobnie, w każdym razie; nie sprzedajemy samochodów na życie, może się mylę.) Pokazywałbyś jednak reklamy nowego samochodu Forda.
Jeśli tworzysz nową grupę progresji, stwórz grupy pick-upów z ludźmi na swoim serwerze, a następnie zapytaj ludzi z twojego biegu, czy szukają gildii, jeśli wszystko pójdzie dobrze. Tworzysz grupę roleplayingową? Zagraj z ludźmi i rekrutuj tych, których lubisz. Próbujesz stworzyć solidną grupę do gry Team Fortress 2 z? Zwróć uwagę na osoby, z którymi lubisz grać, a następnie skontaktuj się z nimi, aby coś ustawić. Ukierunkowana rekrutacja ma znacznie większe szanse na włączenie członków, których wcześniej nie znałeś, którzy mogą okazać się dobrymi dodatkami.
Poznaj gracza
To obraca się od poprzedniej porady, a nawet może być uważane za logiczne rozszerzenie. Raz mieć ktoś celowany, nie tylko rzucaj na nich aplikację i pozwól im to rozwiązać. Dowiedz się, kim jest ta osoba i czy naprawdę chcesz ją zatrzymać.
Uruchom zawartość z tą osobą - lochy w MMO, mecze w MOBA, tego typu rzeczy. Rozmawiaj z nimi poza grą. Dowiedz się, kim jest ta osoba poza nazwą i zestawem umiejętności, które uważasz za pożądane. Po pierwsze, jest to po prostu dobra praktyka, ale po drugie, pozwala uzyskać prawdziwy sens osoby, którą proponujecie jako kandydata, niezależnie od tego, czy potrafią zaimponować wam w próżni.
Może się zdarzyć, że osoba, która złożyła doskonałą aplikację, to prawdziwy przeciąg przez dłuższy okres. A może są zabawne tak długo, jak nie piją, ale w kanałach czatowych zaczynają się kręcić, a to może być długotrwały problem. Lub absolutnie nic nie jest z nimi w błędzie i wybrałeś prawdziwego zwycięzcę; Chodzi o to, że nie wiesz, dopóki ich nie poznasz.
A co za tym idzie ...
Nie bój się powiedzieć nie
Wydaje się to takie oczywiste, ale naprawdę trudno to zrobić: większość gildii pracuje nad całkowicie niewłaściwym systemem rekrutacji, czyniąc pełnych rekrutów spośród potencjalnych członków, którzy nic nie robią źle zamiast tych, którzy coś robią dobrze.
Prawie każda gildia spoza pewnego rozmiaru (a nawet większość poniżej tej wielkości) ma okres karencji, w którym potencjalny nowy rekrut i gildia czują się nawzajem. To, co powoduje problemy, nie polega na tym, by mieć ten okres karencji, co jest dobrą rzeczą, ale pomysł, że jeśli uda ci się przetrwać ten okres bez powodowania niepotrzebnych problemów, otrzymasz przepustkę do grupy. Innymi słowy, traktuje to jak nową pracę.
To nie jest dobre. Nie chcesz, aby ludzie byli pełnoprawnymi członkami, ponieważ nie obrażają cię, chcesz sprawdzić, czy pasują do reszty grupy. A to oznacza, że jako oficer musisz chcieć i być w stanie powiedzieć przyszłym rekrutom, że ich nie ma, ponieważ po prostu nie zrobili na tobie wrażenia. Bycie wystarczająco dobrym nie jest.
Jasne, zawsze będą rekrutowani, którzy są znośni i nie wysyłają żadnych czerwonych flag, którzy nikogo nie gniewają. Ale tego nie chcesz dla swoich członków; chcesz ludzi, których możesz cieszyć się grać obok siebie, nie tylko te, które możesz tolerować.
Tak, oznacza to, że przegrywasz z niektórymi potencjalnymi rekrutami. Ale posiadanie większej gildii ze względu na większą gildię nie sprzyja tak bardzo społeczności, jak niechęć i irytacja.
Korzystasz z kolumny Guild Guide? Bądź na bieżąco z naszym nowym kontem Twitter @GuildGuide!