Zawartość
- Nie skacz w prawo.
- Przeczytaj swoje e-maile
- Nie bój się korzystać z sugestii
- Motywowanie graczy
- Buduj się
Najnowsza część hiper-popularnej Menedżer piłkarski seria dotarła, ku uciesze fanów na całym świecie. To powiedziawszy, pomimo twoich uczuć związanych z grą, faktem jest, że tak jest Menedżer piłkarski gry mają trochę… cóż… nazwijmy to „reputacją”. Są to bardzo szczegółowe gry i Football Manager 2017 nie jest inaczej. Mimo, że tegoroczna edycja wymaga pewnych kroków, aby gra stała się bardziej przyjazna dla początkujących, gra może być niesamowicie przytłaczająca. Na szczęście przygotowaliśmy przewodnik dla początkujących, aby pomóc Ci zacząć Football Manager 2017.
Nie skacz w prawo.
Poważnie. Zanim zaczniesz grać w grę - piekło, zanim nawet rozważysz zakup gry - upewnij się, że jesteś bardzo, bardzo dobrze zaznajomiony z piłką nożną. To nie jest tak, jak inne gry sportowe, w których możesz zdobyć subtelności gry, grając w nią. Dzieje się tak dlatego, że tak naprawdę nie grasz w same gry, zarządzasz nimi i stawiasz swoich graczy na najlepszej pozycji, aby odnieść sukces. Jeśli nie znasz już ról, formacji i stylów gry, może to nie być gra dla ciebie. Ale jeśli nadal chcesz dać temu szansę, znajdziesz tu przewodnik po podstawach prawdziwej piłki nożnej, który będzie obowiązkowy, zanim zaczniesz karierę menedżerską.
Pomocne byłoby również, abyś miał zespół do zarządzania przed rozpoczęciem. Ponownie, jeśli jesteś fanem piłki nożnej, nie musisz mi tego mówić, ale będziesz chciał zapoznać się z planem wybranego zespołu, preferowanymi stylami gry i schematami. Będziesz w stanie to zrobić później, ale zawsze warto mieć punkt wyjścia.
Przeczytaj swoje e-maile
Jeśli jesteś pierwszy raz na świecie Menedżer piłkarski Po utworzeniu menedżera i rozpoczęciu kariery prawdopodobnie będziesz trochę przytłoczony. Po prostu oddychaj przez sekundę. Wydobrzejesz.
Pierwszą rzeczą, którą zobaczysz, jest ekran główny, na którym rozgrywa się większość akcji. Na początek skup się na skrzynce odbiorczej poczty e-mail. Przeczytaj wszystkie swoje e-maile. Jeśli nie bierzesz nic z tego przewodnika, pamiętaj o tym. Powiem to jeszcze raz: przeczytaj wszystkie swoje e-maile. Twój sztab szkoleniowy będzie Cię ostrzegał, jeśli coś będzie wymagało uwagi, a oni rzeczywiście wykonają całkiem dobrą robotę, wyjaśniając, co się z tobą dzieje, a następnie sugerując kierunek działania. Niezależnie od tego, czy są to gracze, o których sądzą, że powinni zostać przeniesieni, konferencje prasowe, a nawet niedostatek spisu i historii twojego zespołu, te wiadomości e-mail powinny być twoim celem, jeśli kiedykolwiek będziesz miał coś w rodzaju „co mam robić dalej?” za chwilę.
W większości przypadków możesz wprowadzić rady pracowników w prosty sposób, klikając przycisk bezpośrednio na ekranie wiadomości e-mail - nie bój się tego zrobić, jeśli jesteś trochę zdezorientowany. A propos...
Nie bój się korzystać z sugestii
Istnieją dwie funkcje, których chcesz używać bardzo często podczas pierwszego w historii Football Manager 2017 pora roku. Jedna z nich przeszła powyżej i to jest rada twojego personelu, kiedy jesteś trochę zdezorientowany, jak postępować. Druga to delegacja. Jedną z pierwszych rzeczy, które zrobisz jako świeżo upieczony menadżer, jest spotkanie z asystentem, który przejrzy Twoje obowiązki, oczekiwania i cele.
Jeśli grasz po raz pierwszy, możesz zacząć od delegowania prawie każdego zadania poza ustawieniem składu dla personelu. Wiem, że kuszące jest palenie w każdym aspekcie swojej drużyny, ale zarządzanie drużyną U-18, zarządzanie kontraktami, motywowanie graczy, występowanie na konferencjach prasowych ... To wszystko się sumuje. Zawsze możesz wziąć na siebie więcej obowiązków za pomocą prostego kliknięcia przycisku, ale kiedy zaczynasz, najlepiej skupić się na aspektach zarządzania w terenie. W ten sposób, gdy będziesz gotowy na zwiększenie odpowiedzialności i stanie się bardziej praktycznym menedżerem, doskonale opanujesz strategie prowadzące do sukcesu w terenie.
Na szczęście gra dobrze radzi ci, czy twoje strategiczne decyzje będą się dobrze toczyć, czy nie. Zwróć uwagę na znaczniki oznaczone kolorami, które wskazują morale gracza, niezależnie od tego, czy grasz poza pozycją, czy ogólne strategie ofensywne i defensywne. Będziesz musiał być elastyczny i często zmieniać strategie podczas każdego meczu, więc pamiętaj, aby zwracać uwagę na to, co twoi gracze i pracownicy mówią o grze.
Motywowanie graczy
Motywowanie graczy jest kluczem do ich osiągnięcia na najwyższym poziomie, a można to zrobić na kilka różnych sposobów. Twoje rozmowy przed meczami mają na to ogromny wpływ, podobnie jak indywidualne spotkania z graczami (a także negocjacje z nimi). Pamiętaj, że w zależności od sytuacji będziesz musiał być elastyczny - czasami twoi gracze będą potrzebowali trochę twardej miłości, aby naprawdę dać z siebie wszystko.
Twoje konferencje prasowe mogą również wpływać na to, jak Twój zespół również Cię widzi, więc zwróć na nie uwagę. Oczywiście, są to głównie proste opcje dialogu, ale zespół i pracownicy nasłuchują. Możesz również sprawdzać, jak przeglądasz dane na karcie kanału społecznościowego, więc od czasu do czasu zajrzyj tam.
Buduj się
Jako pierwszy użytkownik, na którym naprawdę powinieneś się skupić, a jeśli delegujesz poprawnie, powinieneś mieć dużo więcej czasu, aby czuć się komfortowo z tymi elementami gry. Ale kiedy już je opanujesz, będziesz chciał skontaktować się ze swoimi asystentami i wziąć na siebie większą odpowiedzialność.
Stopniowo zacznij przejmować kontrolę nad więcej elementów zespołu, czy to twoje zespoły rozwoju młodzieży, transfery, negocjacje kontraktów, czy cokolwiek innego. A kiedy już poczujesz się komfortowo z tymi elementami, zacznij dodawać więcej. To jak uczenie się czegokolwiek innego - będziesz najwygodniejszy, jeśli zrobisz to krok po kroku.
Cieszyłeś się Football Manager 2017? Daj nam znać, co myślisz w komentarzach i upewnij się, że sprawdziłeś nasze Football Manager 2017 recenzja tutaj na GameSkinny.