Wymuszona praca studentów w Mass-Producing the PS4 & quest;

Posted on
Autor: Marcus Baldwin
Data Utworzenia: 17 Czerwiec 2021
Data Aktualizacji: 1 Listopad 2024
Anonim
Wymuszona praca studentów w Mass-Producing the PS4 & quest; - Gry
Wymuszona praca studentów w Mass-Producing the PS4 & quest; - Gry

Według chińskiej prasy, Foxconn mówi się, że ponownie wykorzystuje pracę studencką w wytwarzaniu produktów wysokiej jakości w swojej fabryce. Niedawno Foxconn był w gorącej wodzie, korzystając z pracy studenckiej produkującej iPhone'a 5 podczas szczytowego popytu.


Foxconn produkuje większość tego, co używamy na co dzień, w tym iPad, iPhone, iPod, Kindle, PlayStation 3 i Wii U.

Główni klienci Foxconn to:

  • Acer Inc.
  • Amazon.com
  • Apple Inc.
  • Cisco
  • Dell
  • Google
  • Hewlett Packard
  • Microsoft
  • Motorola Mobility
  • Nintendo
  • Nokia
  • Sony
  • Toshiba
  • Vizio

Popyt na PS4 jest najwyższy w historii. Próbowałem zamówić w wielu miejscach tutaj w Azji Południowo-Wschodniej i ładują znacznie więcej niż MSRP 399 USD. To smutne, że praktyka tej chińskiej firmy szaleje, biorąc stażystów z pewnej uczelni i pobierając darmową pracę. Konsekwencje są duże, jeśli nie zgadzają się na „staż”, który kosztuje 6 jednostek kredytowych od semestru. A smutna część jest taka, że ​​cały program „stażu” jest obowiązkowy dla studentów.

Oficjalnie program jest uważany przez Uniwersytet i Foxconn za „staż” i jest promowany przez szkołę. Kiedy dotarli do Foxconn, ich „staż” obejmował powszechną robotę robotniczą. Podobnie jak łączenie części do urządzeń elektronicznych, wysyłka i dystrybucja produktów wewnątrz obiektu. Ze studentami, którzy specjalizują się w finansach, rachunkowości i informatyce, dziwne jest, że ten „staż” w ogóle nie ma żadnego związku z przydzielonymi im zadaniami / zadaniami. Znacznie gorsze jest to, że nie otrzymują ani jednego centa, w przeciwieństwie do zwykłych pracowników.



Szkoda, bo widzę smutek na ich twarzach. Wyglądają na zmęczonych i smutnych z powodu pracy w tej firmie. Nie wiem, jakie są praktyki wewnątrz firmy, ale konsensus ludzi „spoglądających na zewnątrz” jest dość negatywny.

Niektóre wiadomości zostały zmiecione pod dywan i pozwolę ci o czymś przypomnieć. To ta sama firma, która miała skandale samobójcze i nieletnią pracę pod swoimi pasami. Może nadszedł czas, aby jakieś ciało zarządzające poprowadziło tę firmę w bardziej humanitarne środowisko pracy.