Riot Games doświadczyło wyjątkowego wzrostu w ciągu ostatnich kilku lat po wydaniu swojej niezwykle popularnej gry MOBA League of Legends. Riot był również bardzo chwalony za swoją kulturę biznesową, nazywaną przez wielu „Google gier” za niezwykle wydajne, wydajne środowisko pracy. Nie powinno dziwić, że firma wspiera interesującą nową technikę biznesową w swoich działaniach związanych z zatrudnieniem.
Firma ogłosiła niedawno, że opracowała nowy program o nazwie Queue Dodge, który zapłaci pracownikom 10% ich wynagrodzenia, z limitem 25 000 USD, jeśli zrezygnują w ciągu pierwszych 60 dni zatrudnienia. To bardzo zachęcający znak dla League of Legends wentylator. Ten prosty gest po prostu wzmacnia fakt, że Riot chce tworzyć wysokiej jakości treści nad wszystkim innym. Jako poprzedni World of Warcraft uzależniony, smutno było zobaczyć śliskie zbocze, które firma wzięła na rozwój gry. W tym, co zaczęło się jako absolutnie genialna gra, było oczywiste, że firma chciała jak najszybciej wydobywać z niej każdego dolara, a nie tylko wypychać najlepsze treści, jakie mogli.
Riot wpadł na pomysł sprzedawcy internetowego Zappos, który oferuje program tylko przez pierwsze cztery tygodnie zatrudnienia. Riot Games wyraźnie stworzyło zwycięzcę League of Legends, ale są w tym na dłuższą metę. Firma została założona przez graczy z umiejętnościami przedsiębiorczymi i wynika z tej decyzji. Firma przenosi swoją siedzibę w Santa Monica do większego, bardziej nowoczesnego miejsca w przyszłym roku i chce pozostać dominującą siłą w świecie gier na długie lata.